AI oktatás
Az AI által megváltoztatott munkahelyi környezetben más lesz az elvárt sebesség, minőség és költség. Az oktatás célja ezért nem egy adott platform kezelőfelületének megtanítása.
Olyan érthető, gyakorlati és azonnal használható AI-képességeket adunk át, amelyekkel a résztvevők a saját munkájukat tudják gyorsabban vagy jobban elvégezni.
A képzés gerincét a résztvevők és a szervezet valós feladatai adják.
Az evolúciós analógiában a környezeti változás nagyon konkrét dolgot jelent: más munkavállalók és más vállalatok ugyanazt a munkát ma másképp végzik el.
Ami tegnap egy nap volt, ma egy óra.
Több forrás, alaposabb ellenőrzés, kevesebb hiba.
Ugyanaz az eredmény kevesebb ráfordításból.
Olyan elemzés, amire eddig egyszerűen nem volt kapacitás.
Az oktatás célja, hogy a résztvevők és a szervezet képességei ehhez az új környezethez alkalmazkodjanak.
Két alapblokkal indulunk – utána már végig valós feladatokon dolgozunk.
1. Alapozás
Röviden és érthetően áttekintjük az AI alapvető működését. Nem azért, hogy technológiai szakértőket képezzünk, hanem azért, hogy a résztvevők értsék, mire számíthatnak.
2. Alapok
Még rendszeres AI-felhasználóknál is gyakori, hogy néhány alapvető lehetőséget nem használnak. Ezeket végig a vállalat saját működéséből vett példákon mutatjuk be.
Egy szervezeten belül gyakran óriási különbség van az AI-használatban. A képzés egyik célja egy közös alapszint kialakítása – miközben azonosítjuk azokat az AI-championokat, akik később tovább tudják vinni a használatot.
Hallott róla, egyszer-kétszer beírt valamit, de nem épült be a munkájába.
Napi szinten kérdez, de jellemzően az első lépcsőn – promptolás szinten.
Saját megoldásokat épít. Szinte minden szervezetben van néhány ilyen munkatárs.
A cél kettős: közös alapszint a teljes csapatnak, és nevesített AI-championok, akik a képzés után is viszik tovább a témát a szervezetben.
Nem előre gyártott „írjunk egy verset ChatGPT-vel” példákból indulunk ki. A résztvevőktől és a szervezettől gyűjtünk valódi feladatokat – tudatosan haladva az egyszerűtől az összetettebb megoldásokig.
Hogyan lehet egy beérkező problémát gyorsabban elemezni és megfelelő választ készíteni?
Hogyan lehet több ajánlat dokumentumait strukturáltan összehasonlítani?
Hogyan lehet ismétlődő bejövő levelek feldolgozását vagy válaszait támogatni?
Hogyan lehet több száz oldalnyi tender-, szerződés- vagy projektdokumentációt feldolgozni?
Hogyan végezhető komplex technológiai vagy piackutatás több forrásból?
Mikor érdemes egy ismétlődő feladatra saját kalkulátort, dashboardot vagy webes eszközt készíteni?
Mikor indokolt egy olyan megoldás, amely például a Gmailt, Drive-ot, Mailchimpet vagy más rendszereket is használja?
A képzés egyik gerince a Budaházy 6+1 modell. Nem tool-listát tanítunk – egy döntési logikát adunk.
A résztvevő később egy új feladattal találkozva képes legyen eldönteni:
Ehhez elég egy prompt? Saját GPT kell? Automatizáció? Office AI? Projektkörnyezet? Vibe Coding? Vagy már egy önjáró asszisztens?
A résztvevők nem csak azt tanulják meg, hogyan oldjanak meg egy már ismert feladatot AI-val. Közösen keressük azokat a munkákat is, amelyek jobban elvégezhetők másképp.
Ezekből gyakran a képzés során születik meg egy következő automatizációs vagy fejlesztési projekt ötlete.
A valódi eredmény akkor jön létre, ha a résztvevők másnap is használni kezdik a tanultakat.
Azonnal
Az oktatáson bemutatott platformok, példák, linkek és segédanyagok összegyűjtve.
A következő hetekben
Rövid utánkövetés, amely segít abban, hogy a megtanult módszerek valóban napi rutinná váljanak.
Folyamatosan
Új módszerek, platformok és vállalati use case-ek, hogy a megszerzett tudás ne avuljon el egy gyorsan változó területen.
Az oktatást vezetői és csapatszintű képzésként, valós feladatokra épülő workshopként és mentorálásként értelmezzük – a csoport összetétele dönti el, melyik arány dominál.
A program sikeréhez fontos
A többi szolgáltatásunk
Tanácsadás
Hol teremthet az AI valódi értéket a szervezetben – és mivel érdemes kezdeni?
RészletekCoaching
One-to-one munka egy vezetővel, a saját aktuális üzleti feladatain.
RészletekElőadás
Konferenciára és céges rendezvényre, élő demókkal és friss példákkal.
RészletekAz első egyeztetésen megnézzük a résztvevői kört, a jelenlegi tudásszintet és azokat a vállalati feladatokat, amelyekre érdemes felépíteni a képzést.
Sok lehetőség közül azt választjuk ki, amelyik valóban működik.