3 / 9 · Egy kérés útja
Mit kérdez a munkatárs, és mit kap?
Négy részleg, négy valós kérdés: lépésről lépésre látszik, mi történik a háttérben, és milyen forrásokból érkezik a válasz.
Egy szervezeti AI minden részlegen ugyanazt a mintát követi: azonosítja a kérdezőt, a jogosultsága szerint szűkíti a forrásokat, keres a céges tudásban, és forrásmegjelöléssel válaszol. A szimulátor négy részleg – HR, Sales, Pénzügy, Jogi – egy-egy kitalált példáján mutatja meg, mit kérdez a felhasználó, mi történik a háttérben, és mit kap vissza.
A szimulátor
Válasszon részleget – és nézze végig
Kattintson egy lépésre, hogy megálljon és elolvashassa; az „Újra” gomb elölről indítja a futást.
1 Amit a felhasználó kérdez
Belépve: Kovács Anna · munkatárs
2 Mi történik a háttérben
Források
- HR-szabályzat✓
- Szabadság-nyilvántartó✓
- Karácsonyi belső közlemény✓
- Csapat-naptár✓
- Vezetői anyagokkizárva🔒
3 Amit kap
Forrás
- 1 HR Szabályzat 4.2
- 2 Karácsonyi ügyeleti közlemény (2025.11.28.)
- 3 Szabadság-nyilvántartó
Beadni nem az AI adja be: az űrlapra irányít, a jóváhagyás a vezetőnél van.
Szemléltető példa, kitalált adatokkal és nevekkel. A lépések a valós szervezeti AI rendszerek működését követik, a források és a jogosultságok szervezetenként mások.
Mi marad meg belőle?
Három dolog, amit érdemes elvinni
- 1
Ugyanaz a minta, négyszer
Azonosítás, szűrés, keresés, forrásolt válasz – a részlegtől függetlenül. A különbség a források és a jogosultságok.
- 2
Mindenki mást lát
A HR-es nem látja a vezetői anyagokat, a marketingvezető nem látja más részlegek számait – az AI nem tágítja a hozzáférést.
- 3
Az akció és a döntés emberé
Az ügynök az űrlapra irányít, az ellentmondást jelzi, a kockázatot megjelöli – beadni, eldönteni, aláírni nem ő fogja.
Az oldalak nyilvános szolgáltatói dokumentációk és bejelentések alapján készültek. A terméknevek és funkciók a szolgáltatók tulajdonát képezik; a részletek idővel változhatnak – éles döntés előtt érdemes a legfrissebb hivatalos dokumentációt ellenőrizni. A szemléltető példák adatai kitaláltak.
Beszéljük meg, hol tart az Ön szervezete
Egy beszélgetés alatt feltérképezzük, hol él a céges tudás, mi kerülhet először az AI elé, és ki viszi a bevezetést. Az első konzultáció díjmentes.
Sok lehetőség közül azt választjuk ki, amelyik valóban működik.
