1
Variáció
minél több dolgot kipróbálunk és megtanulunk
BÉT50Budapesti Értéktőzsde
AI: Versenyfutás az idővel
Budaházy Szabolcs interaktív előadása
Big picture helyett praktikus meglátások az AI szervezeti és munkavállalói használatához – a túlélés és a növekedés érdekében.
- Provokatív állítások
- Élő visszajelzés a jelenlévő cégeknek
Az előadás órája00:00
Mire számíthatnak
Korlátok nélkül
- 01
Provokatív állítások
- 02
Napi tippek
- 03
Rendszerezés
- 04
KKV saját élmény
- 05
IT cégeknek is
Mit jelent ez pontosan?
Az AI minden fronton megemeli a teljesíthetőség szintjét
Az AI alapjaiban forgatja fel a munka világát.
Ami látható: jobbat gyorsabban
- Részletesebb szakmai anyagok
- Látványosabb marketing tartalom
- Gyorsabb jogi, szakértő vélemények
Ami nem látható: olcsóbban
- Néhány óra alatt elkészülő hírlevelek
- Közbeszerzési ajánlat 1-2 óra alatt
- Néhány nap alatt átadott ügyfélportál
Ami tegnap kiváló volt, ma az alapszint. Aki nem alkalmazkodik, nem biztos, hogy túléli ezt a változást.
A válasz
Evolúció: az él túl, aki alkalmazkodik
Az AI hihetetlenül gyors környezeti változás. A válasz: tudatosan végigvitt, mesterséges evolúció.
AI-fitnesza szervezet mércéje
2
Szelekció
kiválasztjuk az adott célra legmegfelelőbbet
3
Használat
bevezetjük a napi munkába
4
Öröklődés
elterjesztjük a szervezetben
a mérce tovább emelkedik
Versenyfutás
Három óra ketyeg, három sebességgel
A technológia órája
hetek
2026-ban néhány hetente új csúcsmodell
A piac órája
hónapok
Az ügyfél elvárása hónapok alatt igazodik
A szervezet órája
évek
A tanulás és az átállás évekig tart
Négy év alatt ide jutottunk
Nem látszik lassulás. Ha ma megállna a fejlődés, a meglévő tudás beépítése akkor is 5 évnyi gyökeres változást hozna.
2022. november 30. · megjelenik a ChatGPT2026: néhány hetente új csúcsmodell
2023202420252026
Kevesen használják komolyan
Forrás: Andrej Karpathy, X-bejegyzés, 2026. október 11.
- 6 milliárdalig találkozott vele
- 1–2 milliárdalkalmanként, keresőként használja
- 20 millióhivatásszerűen, élvonalbeli modellekkel dolgozik (0,2%)
Nem a versenytárssal futunk versenyt, hanem az idővel.
Aki ma komolyan használja, még mindig óriási előnyben van.
Példa
Egy prompt, egy működő rendszer
Ennyi kell hozzá ma.
Ajánlatkérés-kezelő rendszer és ügyfélportál egy 82 fős ipari görgőgyártónak
A prompt
Egy 82 fős ipari görgőgyártó cég vagyunk (Rammstein Görgőtechnika Kft.), évi kb. 2000 ajánlatkéréssel. Készíts webes rendszert két felülettel. Ügyféloldal: a vevő megadja a görgő paramétereit (átmérő, hossz, anyag, bevonat, terhelés, darabszám), feltölthet rajzot, azonnal kap tájékoztató árat és szállítási határidőt, elküldheti ajánlatkérésként, és belépés után követheti az ajánlatai és a rendelései állapotát. Belső oldal: az értékesítő látja a beérkező kéréseket sürgősség és várható érték szerint rendezve, egy kattintással arculatos PDF-ajánlatot készít, és látja, melyik ajánlat mióta vár válaszra. A vezető kap egy áttekintő oldalt: heti beérkezés, átlagos válaszidő, nyitott ajánlatok értéke. Az árakat az Arkalkulator.xlsx logikája szerint számold (a Paraméterek lap a szabályokat is leírja), a választható értékeket a Termekparameterek.csv adja. Az arculatot az Arculat mappából vedd. Töltsd be a Minta_ajanlatkeresek.csv sorait tesztadatnak, hogy azonnal kipróbálható legyen. Először írj rövid tervet, és kérdezz, ha valami nem egyértelmű. Utána építsd meg, indítsd el helyben, és mondd meg, hol tudom megnyitni.
Az elkészült, működő szoftver
… óra … percalatt készült el
… Fttokenköltségből
Nem programozó készítette.
Az Önök előnye: a sebesség
Az Önök cégmérete az ideális
a bevezetés sebességeaz elérhető haszoncégméret →
Kisvállalkozás
gyorsan lép, de kevesebbet nyer a költségoldalon – bár az eredménye ugyanolyan jó lehet
50–150 fős cég
hetek alatt dönt, és elég nagy ahhoz, hogy érdemben nyerjen
Nagyvállalat
sokat nyerne, de lassan vezeti be
AI-támogatott növekedés
Úgy viselkedhet, mint egy nagy cég, miközben úgy dönt, mint egy kicsi.
Ez az előny addig tart, amíg a nagyok be nem érik. Ezért versenyfutás.
LIVE POLL
Hol tartanak Önök az AI-ban?
Olvassa be a QR-kódot a telefonjával – 9 rövid kérdés, a saját tempójában.
vagy írja be: darwinai.hu/bet
0résztvevő
0végzett
Lezárvadarwinai.hu/bet
Hol a megtérülés?
AI-támogatott növekedés
Az AI első körben költség
- Előfizetés−
- Tokenek−
- Oktatás−
- Munkaidő−
- Tanácsadó−
- IT−
Két helyen térülhet meg
elsődleges
Több eladás, jobb ügyfélkiszolgálás
Alacsonyabb költség
másodlagosA növekedés képlete
Nem új embert veszünk fel: a meglévő szakterület kap havi 100–200 ezer forintnyi AI-keretet.
Nem felvenni könnyebb, mint elbocsátani.
Az AI három szintje a szervezetben
Úgy működik a cég, mintha 1–2 nagyságrenddel nagyobb lenne
Kattintson egy szintre
1. szint · Egyéni AI-használat
A 6+1 módszer
Mi kell hozzá
- Fizetős előfizetés
- Oktatás
- Jogosultságok
Eredmény
napi 1–2 óra5–10 perc
A napi rutinmunkák 5–10 percessé válnak, vagy eltűnnek.
Mindig az optimális módszert válasszuk - Használati sorrend is fontos skill
2. szint · Folyamatok automatizálása
Az AI megírja, mi teszteljük, utána a kód dolgozik
Az eddig kézzel végzett folyamatot saját szoftver viszi. Az AI itt a szoftver készítője: ez a vibe coding.
kézzelAI-val írt szoftverrelKérés érkezikAdatok kinyeréseEllenőrzésJóváhagyásKimenet elkészül
- AI a fejlesztésbenaz AI építi a szoftvert, amely utána már nem feltétlenül használ AI-t
- AI a megoldásbana kész rendszer futás közben is hív AI-t
3. szint · Új cégműködési paradigma
A munkatárs feladatot ad, az AI megtervezi és végigviszi
Januárban indulunk a szlovák piacon. Készítsd elő: piackutatás, árlista, bemutatkozó anyag szlovákul, harminc megkeresendő cég.
- Terv
- Piackutatás
- Árlista
- Bemutatkozó anyag
- Céglista, levelek
- Jóváhagyás
Agentic AIteljesen AI-alapú működés, ügynökökkel
Jelentős létrehozási és folyamatos tokenköltség
A teljes rendszer egy képen
1Munkatársak
2AI réteg
3Hozzáférés
4Céges tudás
Mi a Kovács Kft. felmondási ideje?
- Kérdés a munkatárs nevében
- Válasz forrásmegjelöléssel
- Írás csak emberi jóváhagyással
Céges tudás
Mi a Kovács Kft. felmondási ideje?
- Kérdés a munkatárs nevében
- Válasz forrásmegjelöléssel
- Írás csak emberi jóváhagyással
Következő lépések
Négy drasztikus megoldás
Négy ötlet, amellyel gyorsabban és nagyobbat lehet lépni – növekvő felfordulással.
a felfordulás mértéke
1. drasztikus megoldás
Felvétel előtt: humán–AI audit
Mielőtt új embert vesz fel, nézze meg, mit tud átvenni az AI a meglévő csapat rendszeres feladataiból.
Új munkatárs
1 000 000 Ft
havonta, szuperbruttó
„Feketeöves” AI a meglévő csapatnak
200 000 Ft
havonta
Ötödannyi költség: kiadja ugyanazt a kapacitást?
Az audit kérdése: melyik rendszeres feladatot veszi át szoftver vagy AI, és mennyi idő szabadul fel?
Nem felvenni könnyebb, mint elbocsátani.
2. drasztikus megoldás
Beszállító, alvállalkozó kiváltása
Egy külső szolgáltatást behozunk a szervezeten belülre, AI-alapokon.
Beszállítói számla
- Kreatív és tartalomgyártás
- Fordítás
- PR
- Oktatás
- Adatfeldolgozás
- Piackutatás
ismert, havonta visszatérő összeg
Belső, AI-alapú megoldás
előfizetés és a kolléga ideje
- Kreatív és tartalomgyártás
- Fordítás
- PR
- Oktatás
- Adatfeldolgozás
- Piackutatás
Miért jó kiindulópont
Ismerem a költségéta megtakarítás egyértelmű
Ismerem az inputot és az outputotpontosan tudom, mit kell kapnom
Nincs belső ellenállása saját szervezetet nem érinti
Előbb a külső költség, csak utána a saját szervezet.
3. drasztikus megoldás
Munkakör-robbantás
A cég nem munkakörök, hanem feladatok listája.
Értékesítési asszisztens
Marketinges
Kontroller
Egyetlen közös feladatlista · 18 feladat
Szoftver vagy AI végzi 5 szoftver 6 AI
Ügyfél- és piacfelelős
Üzleti elemző
11 / 18Szoftver vagy AI végzi
3 → 2Új munkakörök – ami csak emberrel megy
Ajánlatkérések rögzítéseÁrajánlat árlistábólHiányzó adatok bekéréseAjánlatok utánkövetéseReklamáció első kezeléseKiemelt ügyfelekHeti hírlevélWeboldal frissítéseKözösségi posztokKampányriportKiállítás, rendezvényMárka és üzenetHavi zárás tábláiHeti kimutatásokÁrlista karbantartásaEltérések elemzéseTerv és előrejelzésDöntés-előkészítésszoftver AI ember
Szemléltető példa – a saját cégnél a feladatokat fel kell mérni.
Megcsinálható a teljes cégre vagy egy szervezeti egységre.
4. drasztikus megoldás
Önkonkurencia
Ha a meglévő szervezet átalakítása nem reális: építsük fel nulláról, AI-alapokon.
- A teljes működésre
- Egy szervezeti egységre, termékre vagy piacra – a cég saját tulajdonában
Nulláról könnyebb
Megvan hozzá, ami egy új belépőnek nincs:
- Szakmai tudás
- Ügyfélkapcsolat
- Hitelesség
Az új versenytársaink pontosan így fognak kinézni.
Az új világ
Új világ, új premisszák
Az ügyfél lesz az érték
nem a termék és nem a szolgáltatás
A szolgáltatási szintet
nem a cégméret határozza meg
A nyelv többé nem akadály
jönnek a külföldi versenytársak – és mi is mehetünk
Az AI ad feladatot az embernek
nem az ember az AI-nak
Kinek mi az érdeke?
Mindenki okosabb lett – és mindenkinek más az érdeke
A vezető
Az információ, amelyet a vezető kap, mindig valamelyik érdeken átszűrve érkezik.
A vezető saját használata
Másodkézből nem lehet dönteni
”A vezetők gyakran csak másodkézből tudnak az AI képességeiről, így sajnos elveszik a lényeg.
Meg kell élni: a saját feladatainkon.
BÉT50
36912
44 percEnnyi idő alatt ma elkészül
- egy ajánlatkezelő rendszer
- egy tender beadandó anyaga
- egy teljes heti ügyfélkommunikáció
Javaslat
A következő 3–6–9–12 hónap
- 3 hónapFizetős hozzáférés és oktatás minden irodai munkatársnak. A vezető maga is használja. Humán–AI audit minden felvétel előtt.
- 6 hónapAz első 3–5 vibe kódolt folyamat élesben, az értékesítésben és az ügyfélkiszolgálásban.
- 9 hónapEgy drasztikus kísérlet: egy beszállító kiváltása vagy munkakör-robbantás egy területen.
- 12 hónapRendezett tudásbázis, döntés a 3. szintről – és újramért AI-fitnesz.
Nincsenek kőbe vésett megoldások:VariációSzelekcióHasználatÖröklődés
Az óra ketyeg. Az Önök előnye a sebesség: most kell beváltani.
Budaházy Szabolcsszbudahazy@arworks.com · +36 30 99 00 336
Az előadás anyaga
Tartalék · önkonkurencia
Kik jönnek szembe?
Új, most induló versenytárs
- Teljes működés AI-alapon, minimális központi költség
- Domain tudás és gyors reagálás
Meglévő versenytárs
- Nulláról felépít egy párhuzamos, AI-alapú szervezetet
- Domain tudás + AI: killer mix
- Egyes tevékenységeket old meg, nem az egészet
Nagyobb versenytárs
- Lassabban indul – de ha beér, mérete van
Tartalék · a 3. szint részletei
A tudás a helyén marad, az AI csak odanéz
„Mekkora a vezetői bónuszkeret?”
Pénzügyi vezető
Válasz, forrásmegjelöléssel
Értékesítő
Nincs hozzá jogosultsága
AI- Nincs betanítás
a modell a kérdés pillanatában néz bele a jogosult forrásba
- Az ügynök képlete
utasítás+tudás+eszközök
- A kérdező nevében
a jogosultságot nem az AI dönti el: a kérés a munkatárs nevében fut
Négy szakasz, ebben a sorrendben
- 1Feltérképezés
forráslista, gazdák, a valódi fájdalompont
- 2Rendbetétel
rendezett adat, tisztázott jogosultságok
- 3Pilot
mérhető eredmény egyetlen területen
- 4Skálázás
és szabályozás
Előbb az adat, aztán a bekötés.
Tartalék · keret a vibe kódolt eszközöknek
Mindenki informatikus lesz. Keretet kell adni neki.
- Láthatóminden ötlet bekerül a központi nyilvántartásba
- Arányosa szabály a kockázattól függ
- Gazdája vana készítő kolléga felel érte, és van helyettese
- Biztonságosfejlesztés és teszt csak tesztadaton
- Mérhetőelőtte és utána mért időráfordítás
Három kockázati szint
- Személyes eszköz
- Csapateszköz
- Céges megoldás
A cég feladattérképe: ami színes, arra már van megoldás
Tartalék · hol keressük az első feladatot?
Hét kérdés, amellyel érdemes kezdeni
- 1
Hol végeznek rendszeresen ismétlődő kézi munkát?
- 2
Mely feladatok visznek el aránytalanul sok időt?
- 3
Hol kell sok dokumentumot, adatot feldolgozni?
- 4
Hol készül ugyanaz a riport újra és újra?
- 5
Hol lehetne gyorsabban vagy jobb információ alapján dönteni?
- 6
Hol van olyan tudás, amely ma néhány ember fejében van?
- 7
Hol érne többet egy célzott belső eszköz, mint egy általános chatbot?
Nem az eszközből, hanem a feladatból indulunk ki.
Tartalék · hozzáférési szintek és költség
Nem mindenki kap mindent
- 1
Alapmindenkinek
céges AI-chat, saját asszisztens, fájlfeltöltés
- 2
Irodaia tudásmunkásoknak
Office-bővítmények, automatizáció, Co-work
- 3
Haladóa senior szakembereknek
vibe coding, saját ügynök
- 4
Vezetőia vezetőknek
a fentiek, kutató- és elemzőeszközökkel
A költség a szintekkel arányos, nem a létszámmal.
Jogos kérdés
Lemaradtunk?
Nem biztos, hogy jobban járt, aki hamarabb lépett.
6–9 hónap
után más, korszerűbb megoldást kell választani
Túl korán próbálta
és csalódott: nehéz újra rávenni
Túl korán épített
hamar elavult, és többe került
most
túl korántúl későn
A jó pillanat a belépésre: most. A tanulási időt nem lehet megvásárolni.
Két út – kinek mi az érdeke?
Vibe coding vagy agentic céges keretrendszer?
Az AI-platformoknak és az IT-cégeknek az agentic céges rendszer az érdekük: folyamatos tokenhasználat és jelentős IT-projekt.
Vibe coding alapú útma reálisabb
Agentic céges keretrendszer
- 1–2 hónapon belül látható eredményBevezetési időHosszú, többlépcsős projekt
- Egyszeri fejlesztés, a futás jellemzően tokenmentesKöltségJelentős beruházás és folyamatos tokenköltség
- Folyamatonként, fokozatosanSzervezeti változásA munkakörök és a munkavégzés logikája is átalakul
- Tesztelt kód vezeti a folyamatotMegbízhatóságAz AI futás közben dönt, felügyelet kell
- Kis, cserélhető eszközökRugalmasságErős függés egy platformtól
- A cégnek és a szakterületnekKinek az érdekeA platformszolgáltatónak és az IT-szállítónak is
- Most, minden cégméretnélMikor érdemesRendezett tudásbázis és érett szervezet mellett
Akár egyszeri feladatra is megéri szoftvert írni – néhány óra alatt.
1. szint · Egyéni AI-használat
A 6+1 módszer
A kollégáknak van hozzáférésük, ki vannak képezve, és a saját feladataikhoz, saját döntésük alapján használják.
Kattintson egy módszerre: példa, prompt, felvétel
Ebből csak egy – a legegyszerűbb – a mai promptolás. A szabály: mindig a legkisebb megoldás, ami még elég.
1. szint · Egyéni AI-használat
Feltételek, eredmény, döntések
Mi kell hozzá
- Fizetős előfizetés
- Oktatás
- Jogosultságok
Eredmény
napi 1–2 óra5–10 perc
A napi rutinmunkák 5–10 percessé válnak, vagy eltűnnek.
Ki mihez fér hozzá?
- Alapmindenkinek: céges AI-chat
- Irodaibővítmények, automatizáció, Co-work
- Haladóvibe coding a senior szakembereknek
Előnyök
- Az AI elterjed, a szervezet megérti a működését
- Kiválasztódnak az AI-fit kollégák
- Azonnal profitálni lehet belőle
Kezelendő
- Szétszaladó, egyéni megoldások
- Adatbiztonság
- Tokenköltség és jogosultságok
Vezetői döntés: ki, mihez fér hozzá, milyen előfizetéssel, mennyi tokent használhat?
2. szint · Folyamatok automatizálása
Az AI megírja, mi teszteljük, utána a kód dolgozik
Az eddig kézzel végzett folyamatot saját szoftver viszi. Az AI itt a szoftver készítője: ez a vibe coding.
kézzelAI-val írt szoftverrelKérés érkezikAdatok kinyeréseEllenőrzésJóváhagyásKimenet elkészül
- AI a fejlesztésbenaz AI építi a szoftvert, amely utána már nem feltétlenül használ AI-t
- AI a megoldásbana kész rendszer futás közben is hív AI-t
Hol van a lehetőség
- Az ERP-n kívül maradt folyamatok: Excel-táblák, Word-űrlapok, megosztott mappák
- Ha nincs ERP: lehet, hogy már nem érdemes bevezetni – saját, vibe kódolt rendszer is viheti a folyamatokat
- Az új folyamatokat már eleve AI-ra szabjuk
Előnyök
- Komoly gyorsulás és megtakarítás
- Stabil, állandó működés, nincs hallucináció
- A futásnak nincs tokenköltsége
Kezelendő
- Egymástól független mini ERP-k
- Hozzáférések, jogosultságok
- Az IT új szerepe: üzemeltetés, verziókövetés, mentés
2. szint a gyakorlatban
Kis csapat, nagyvállalati megjelenés
Új piacpiackutatás, idegen nyelvű megjelenés és ajánlat napok alatt
A tartalom olcsóbb lett. A hirdetés nem.
3. szint · Új cégműködési paradigma
A munkatárs feladatot ad, az AI megtervezi és végigviszi
Januárban indulunk a szlovák piacon. Készítsd elő: piackutatás, árlista, bemutatkozó anyag szlovákul, harminc megkeresendő cég.
- Terv
- Piackutatás
- Árlista
- Bemutatkozó anyag
- Céglista, levelek
- Jóváhagyás
Két út
A változata cég összes irodai folyamatát vibe kódolva leképezzük egy saját szoftverre
B változatteljesen AI-alapú működés, ügynökökkel
- Tudás
rendszerezett, elérhető céges tudásbázis
- Jogosultság
tisztázott: ki mihez fér hozzá
- Hozzáférés
az AI eléri a céges szoftvereket (API, MCP)
A B változat alapfeltételei
- Távlatilag a legnagyobb léptékugrás – a modellekkel együtt magától is javul
- Paradigmaváltás: kevesebb és más típusú ember kell
- Jelentős létrehozási és folyamatos tokenköltség
Most vagy később? Az adat rendbetétele most kezdődik.
3. szint · A teljes rendszer egy képen
Négy réteg, működés közben
- Kérdés a munkatárs nevében
- Válasz forrásmegjelöléssel
- Írás csak emberi jóváhagyással
1Munkatársak
- Chat, webes felület
- Teams, e-mail
- Mobil
- Automatikus folyamat
Mi a Kovács Kft. felmondási ideje?
2AI réteg
- Asszisztensmegérti, megtervezi, válaszol
- Célügynökök
- Jóváhagyásember
3Hozzáférés
- Kész csatlakozók
- API és MCP
- Élő lekérés vagy index
4Céges tudás – a helyén marad
- Dokumentumok
- Adatbázisok
- Üzleti rendszerek (CRM, ERP)
- Saját rendszerek
Jogosultság és biztonságvégig, minden rétegen
- Ki kérdez?
- Mit láthat?
- Titkosítás
- Naplózás
napló14:02 Kovács A. · kérdés → 2 forrás → válasz14:02 Szabó B. · Bérlista → elutasítva (nincs jogosultság)14:03 ügynök · szerződés-állapot módosítása → jóváhagyásra vár14:03 jóváhagyta: Nagy P. · módosítva · naplózva14:02 Kovács A. · kérdés → 2 forrás → válasz
A tudás a helyén marad: az AI csak odanéz.
Léptetés a nyílbillentyűkkel vagy a szóközzel. Teljes képernyő: F.